RICERCA AGENTI EDILIZIA?

COME TROVARE AGENTI DI COMMERCIO NEL SETTORE EDILIZIA
TUTTI I SEGRETI PER VENDERE IL SUPERBONUS 110%
Si sente spesso parlare di superbonus 110% e ricerca agenti edilizia, come se trovare commerciali nel settore della costruzione fosse la soluzione a tutti i mali di un’azienda. Non è così. Scopriamo con agentscout.it come trovare agenti di commercio nel settore edilizia, per far crescere concretamente la propria impresa, ecco i 5 segreti:
GLI AGENTI NON HANNO BISOGNO DI MANGIARE
Si pensa sempre troppo spesso che gli agenti di commercio siano risorse capaci di vivere senza il bisogno di mangiare, lavarsi e vestirsi.. dei “respiriani” per intendersi. Bene, è falso.
“Se gli do il fisso vanno in pensione”
“Dobbiamo usare la carota ed il bastone”
“Mi devono portare clienti e basta”.
Il primo segreto è ricordarsi sempre per la ricerca commerciali, che i venditori sono esseri umani, e solo dopo professionisti. È ingiusto quanto sciocco, anche solo pensare di strutturare un’offerta senza mettersi nell’ottica del commerciale. In economia vige una regola aurea: l’avere è generato dal dare (ecco il nostro primo segreto)
RICERCA AGENTI SUPER-BONUS 110%? NO GRAZIE..
“Cercasi agenti di commercio per vendere il super-bonus”
“Selezioniamo commerciali per trovare clienti super-bonus”
“Ricerca segnalatori settore edilizia”.
La domanda è: siamo al mercato o al circo? È vero che magari un’azienda ha un’esigenza del genere, è anche vero che dovrebbe strutturare la propria proposta pensando si al target da raggiungere, ma anche alla figura che legge una potenziale landing page o un annuncio
TROVARE AGENTI IN SETTORI COLLATERALI
“Lo voglio bello, giovane e con esperienza di vendita e settore” magari su un titolo così potremmo aggiungere anche “che faccia miracoli”. La figura perfetta non esiste, per la ricerca agenti edilizia è essenziale valutare anche tutti i settori collaterale, dagli studi tecnici ai commerciali serramenti, passando per le nuove leve uscite dall’istituto per geometri.
È totalmente utopistico pensare di reperire una risorsa con esperienza di vendita, settore e segmento, per giunta anche bella, giovane e capace di motivare il team di lavoro portando fatturato. Selezioniamo tra queste richieste le più importanti per la nostra struttura e focalizziamoci su un nucleo di skills ristretto
RICERCARE VENDITORI E COMMERCIALI SENZA ESPERIENZA
Parlando con un Manager della Stylgrafix, la storica azienda di grafica pubblicitaria, ci è stato fatto presente che le figure giovani ancora da formare, se ben gestite riuscivano a performare al meglio, lo stesso vale anche nell’edilizia. Spesso ostinarsi al professionista perfetto porta solo a un buco nell’acqua, meglio cercare una figura da formare, ma che sia disposta a mettere sul piatto il suo tempo, piuttosto che insistere su formule che funzionano e non funzionano. Il tempo è oggi la variabile più importante e generalmente chi è appena uscito dall’università o dalla scuola ne ha di più.
In conclusione non esiste una formula magica per trovare agenti edilizia, tantomeno per la ricerca venditori super-bonus 110%, certo è che con questi piccoli accorgimenti e tanto impegno, siamo certi che si possa fare la differenza grazie ad agentscout.it .